Wpisujesz, gdzie pracowałeś i ile zarabiałeś. Kalkulator sprawdzi, czy masz prawo do zasiłku, i rozpisze go na miesiące.
Obliczenie orientacyjne według ustawy nr 461/2003 Z. z. i ustawy nr 5/2004 Z. z. w brzmieniu obowiązującym na dzień 16. 10. 2026. O prawie do zasiłku i jego wysokości decyduje Sociálna poisťovňa, o ewidencji urząd pracy. Kalkulator nie liczy dni, za które zasiłek nie jest wypłacany (PN, zasiłek opiekuńczy, zasiłek macierzyński, dodatek rodzicielski), przypadków z zagranicą, policjantów i żołnierzy ani szczególnej ścieżki dla pracownika bez podstawy wymiaru i ubezpieczonego dobrowolnie. Nic, co wpiszesz, nie jest wysyłane na serwer.
Prawo do zasiłku ma osoba wpisana do ewidencji osób poszukujących pracy w urzędzie pracy, która w ciągu ostatnich czterech lat zdobyła co najmniej dwa lata ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Ustawa liczy dwa lata jako 730 dni, nawet jeśli w czterech latach mieści się rok przestępny. Dni nie muszą następować po sobie.
Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia nie obejmuje osób pobierających emeryturę i emeryturę wcześniejszą, rentę inwalidzką przy spadku zdolności do pracy o więcej niż 70 % oraz rentę inwalidzką po osiągnięciu wieku emerytalnego. Dokładnie 70 % to nie więcej niż 70 %. Renta rodzinna (wdowia, wdowca i sieroca) sama w sobie nie jest przeszkodą. Policjanci i żołnierze zawodowi mają szczególne warunki, których kalkulator nie liczy.
| Status | Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia |
|---|---|
| Stosunek pracy z regularnym miesięcznym dochodem | Zazwyczaj tak. |
| Umowa z prawem do regularnego miesięcznego dochodu | Zazwyczaj tak. Sprawdza się status emeryta i studenta. |
| Umowa z nieregularnym dochodem | Zazwyczaj tylko ubezpieczenie emerytalne. |
| Umowa o pracy dorywczej (dohoda o pracovnej činnosti) – praca sezonowa | Szczególna ścieżka może tworzyć ubezpieczenie także przy nieregularnym dochodzie. |
| Umowa o pracę dorywczą studentów (dohoda o brigádnickej práci študentov) | Sama w sobie nie tworzy zwykłego ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. |
| SZČO z obowiązkowymi składkami | Nie. Może mieć starsze zatrudnienie albo ubezpieczenie dobrowolne. |
| Osoba ubezpieczona dobrowolnie | Tak, jeśli ubezpieczenie powstało prawidłowo, a składki są opłacone w terminie. |
| Prezes zarządu (konateľ) z regularnym wynagrodzeniem lub w stosunku pracy | Może być ubezpieczony. Możliwość wpisania do ewidencji sprawdza się osobno. |
| Dywidendy albo nieodpłatne pełnienie funkcji prezesa zarządu (konateľa) | Nie tworzą ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. |
| Nauka, opieka, ubezpieczenie opłacane przez państwo | Same nie tworzą ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. |
Zasiłek liczy się z dziennej podstawy wymiaru. Powstaje ona z dwóch lat tuż przed dniem, od którego wpisują Cię do ewidencji. Nie z ostatniej wypłaty.
Okres decydujący przesuwa się razem z dniem wpisania do ewidencji. Przy wpisaniu 1. 1. 2026 ma 731 dni, przy 1. 1. 2027 ma 730 dni. Przy wpisaniu 15. 5. 2026 chodzi o okres od 15. 5. 2024 do 14. 5. 2026.
Zaokrągla się dopiero kwotę miesięczną, i to raz na miesiąc kalendarzowy. Przy dziennej podstawie 33,3334 € i 31 dniach przy 50 % wychodzi 516,70 €. Gdybyś zaokrąglił(a) dzienny zasiłek do 16,67 €, wyszłoby 516,80 €.
Przy wpisaniu do ewidencji 15. 1. 2026 pierwszy miesiąc zasiłku trwa do 14. 2., a czwarty, ze stawką 40 %, zaczyna się 15. 4. W kwietniu obowiązują więc dwie stawki: 14 dni po 50 % i 16 dni po 40 %. Przy dziennej podstawie 50 € to 350 € + 320 € = 670 €.
| Miesiąc zasiłku | Prawo powstałe od 1. 1. 2026 | Prawo powstałe do 31. 12. 2025 |
|---|---|---|
| 1. do 3. | 50 % | 50 % |
| 4. | 40 % | 50 % |
| 5. | 30 % | 50 % |
| 6. | 20 % | 50 % |
Prawo powstałe do 31. 12. 2025 zachowuje 50 % przez wszystkie miesiące, nawet jeśli jego reszta jest wypłacana w 2026 lub 2027 roku. Spadek z 50 % do 40 % to spadek o dziesięć punktów procentowych, a nie 50 % × 90 %.
Wpisanie do ewidencji 1. 1. 2026. Podstawy wymiaru za dwa lata razem 36 000 € za 731 dni. Dzienna podstawa: 36 000 ÷ 731 = 49,2477 €.
| Miesiąc | Dni i stawka | Zasiłek |
|---|---|---|
| Styczeń 2026 | 31 dni × 50 % | 763,40 € |
| Luty 2026 | 28 dni × 50 % | 689,50 € |
| Marzec 2026 | 31 dni × 50 % | 763,40 € |
| Kwiecień 2026 | 30 dni × 40 % | 591,00 € |
| Maj 2026 | 31 dni × 30 % | 458,10 € |
| Czerwiec 2026 | 30 dni × 20 % | 295,50 € |
| Razem | 3 560,90 € | |
Dzienna podstawa ma limit od góry. To dwukrotność ogólnej podstawy wymiaru podzielona przez 365, w górę do czterech miejsc po przecinku. Decyduje dzień powstania prawa do zasiłku, a nie miesiąc, w którym wypłacą Ci zasiłek.
| Dzień powstania prawa do zasiłku | Użyta podstawa | Maksimum |
|---|---|---|
| 1. 1. do 30. 6. 2026 | Rok 2024: 18 288 € | 100,2083 € |
| 1. 7. 2026 do 30. 6. 2027 | Rok 2025: 19 440 € | 106,5206 € |
| od 1. 7. 2027 | Rok 2026: jeszcze nieopublikowany | na razie nieznane |
Jeśli zasiłek zaczął się przed 1 lipca i trwa po tej dacie, jego dzienna podstawa nie jest przeliczana na wyższy limit. Nowego limitu nie można „wybrać” także przez zmianę miesiąca wypłaty.
Limit dla tego prawa zależy od ogólnej podstawy wymiaru za cały rok 2026, która nie jest jeszcze znana. Kalkulator nie wymyśla limitu. Jeśli Twoja dzienna podstawa nie jest wyższa niż 106,5206 €, pokaże kwoty z zastrzeżeniem. Jeśli jest wyższa, pokaże tylko wstępną dzienną podstawę.
| Stawka | Prawo powstałe do 30. 6. 2026 30 dni / 31 dni | Prawo powstałe od 1. 7. 2026 30 dni / 31 dni |
|---|---|---|
| 50 % (1. do 3. miesiąc) | 1 503,20 / 1 553,30 € | 1 597,90 / 1 651,10 € |
| 40 % (4. miesiąc) | 1 202,50 / 1 242,60 € | 1 278,30 / 1 320,90 € |
| 30 % (5. miesiąc) | 901,90 / 932,00 € | 958,70 / 990,70 € |
| 20 % (6. miesiąc) | 601,30 / 621,30 € | 639,20 / 660,50 € |
Kwoty przy 40, 30 i 20 % są przeliczone z maksimum, a nie odrębnymi ustawowymi maksimami. Za luty i niepełny miesiąc liczy się faktyczną liczbę dni. Nie można więc obiecać sześciu wypłat po 1 651,10 €.
Może się to zdarzyć przedsiębiorcy, który przed rozpoczęciem działalności pracował na etacie. Jeśli masz 730 dni ubezpieczenia, ale w dwóch latach tuż przed wpisaniem do ewidencji nie masz żadnej podstawy wymiaru na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, stosuje się stałą.
Stała to połowa jednej dwunastej ogólnej podstawy wymiaru sprzed dwóch lat. Przy powstaniu prawa w 2026 roku jest to 762 €, w 2027 roku 810 €. Wartość na rok 2027 wyprowadziliśmy ze znanej już podstawy za rok 2025, Sociálna poisťovňa nie opublikowała jej osobno.
Dzienna podstawa to stała podzielona przez liczbę dni miesiąca, w którym wpisują Cię do ewidencji. Tak podają to tabele Sociálnej poisťovni. Dla lutego dzielnika publicznie nie podaje, dlatego kalkulator liczy z faktyczną liczbą dni, a wynik oznacza jako szacunek.
Jeśli masz niską faktyczną podstawę, na przykład z pracy na pół etatu, zasiłek nie jest dopełniany do stałej. Przy podstawie 10 € dziennie zasiłek za 30 dni przy 50 % wynosi równo 150 €. Stałej nie dostanie też ten, kto nie ma 730 dni ubezpieczenia: same składki SZČO ich nie tworzą.
Jeśli byłeś(aś) na urlopie rodzicielskim w trakcie trwania stosunku pracy i w ostatnich dwóch latach nie masz podstawy wymiaru, okres decydujący przesuwa się przed jego początek. Dzienna podstawa nie może być wtedy niższa niż ze stałej. Tę ścieżkę kalkulator obsługuje, ale wynik oznaczy jako warunkowy. Ochronę przed niższą podstawą z czasów urlopu rodzicielskiego potwierdza Sociálna poisťovňa.
| Rok i liczba dni miesiąca powstania prawa | Dzienna podstawa | Zasiłek przy 50 % za pełny miesiąc |
|---|---|---|
| 2026, 30 dni | 25,4000 € | 381,00 € |
| 2026, 31 dni | 24,5807 € | 381,10 € |
| 2027, 30 dni | 27,0000 € | 405,00 € |
| 2027, 31 dni | 26,1291 € | 405,10 € |
Wartości na rok 2027 są wyprowadzone obliczeniem, a nie opublikowane w tabeli Sociálnej poisťovni. Dzielnik stałej przejmujemy z jej tabeli według metodyki, niezależnie nie potrafiliśmy go zweryfikować.
W latach 2023 i 2024 pracowałeś(aś) na etacie (731 dni). W latach 2025 i 2026 prowadziłeś(aś) działalność, a działalność gospodarczą z dniem 31. 12. 2026 zawieszono. Wpiszą Cię do ewidencji od 1. 1. 2027. W okresie dwóch lat nie masz podstawy wymiaru, dlatego obowiązuje stała: 810 ÷ 31 = 26,1291 € dziennie i za cały styczeń 405,10 €. Wynagrodzenia z lat 2023 i 2024 nie podstawiamy do obliczenia.
Wniosek o wpisanie do ewidencji złóż w ciągu 7 dni kalendarzowych od zakończenia zatrudnienia lub działalności. Wpiszą Cię od dnia następującego po zakończeniu. Złożysz go później? Wpiszą Cię od dnia złożenia.
Przesunięcie o dzień przesuwa dwuletni okres, z którego liczy się wysokość zasiłku, oraz czteroletnie okno na ubezpieczenie. Przy przejściu przez 1 lipca może się zmienić limit. Zasiłek przysługuje od dnia wpisania do ewidencji, za dni między zakończeniem pracy a spóźnionym złożeniem wniosku go nie dostaniesz.
Różnicę możesz sprawdzić w kalkulatorze: wpisz ten sam ostatni dzień pracy i dwa różne dni złożenia wniosku.
| Wniosek złożony | Wpisanie do ewidencji od |
|---|---|
| 3. 11. 2026 | 1. 11. 2026 |
| 7. 11. 2026 (siódmy dzień) | 1. 11. 2026 |
| 8. 11. 2026 | 8. 11. 2026 |
Termin zweryfikowaliśmy 16. 10. 2026 na stronie urzędów pracy, spraw socjalnych i rodziny.
Najwyżej sześć miesięcy. Nie jest to jednak 180 dni ani sześć miesięcy kalendarzowych od pierwszego dnia miesiąca: każdy miesiąc zasiłku zaczyna się w dniu wpisania do ewidencji.
Zasiłek jest wypłacany za dni kalendarzowe, także za weekendy i święta, miesięcznie z dołu. Jeśli wpiszą Cię do ewidencji 29., 30. lub 31. dnia miesiąca, granice miesięcy zasiłku się przesuwają, bo niektóre miesiące takiego dnia nie mają. Kalkulator taki początek oznaczy, a dokładny kalendarz potwierdzi Sociálna poisťovňa.
Za dni, w których przysługuje Ci zasiłek chorobowy, opiekuńczy lub macierzyński, oraz za dni, w których wypłacany jest dodatek rodzicielski, zasiłek nie jest wypłacany. Dni te nie wliczają się do sześciu miesięcy, więc okres wypłaty zasiłku o nie się przesuwa. Obniżenie stawki zależy od wykorzystanych miesięcy zasiłku, a nie od liczby wysłanych wypłat. Kalkulator tych dni nie liczy. Jeśli spodziewasz się dziecka, zobacz kalkulator zasiłku macierzyńskiego.
Zasiłek wygasa z wyczerpaniem okresu wypłaty, skreśleniem z ewidencji oraz przyznaniem emerytury, emerytury wcześniejszej lub renty inwalidzkiej powyżej 70 %.
Jeśli skreślą Cię z ewidencji w trakcie pobierania zasiłku, na przykład z powodu podjęcia pracy, i wrócisz w ciągu dwóch lat, wykorzystasz pozostałą część. Stosuje się pierwotną dzienną podstawę, niewykorzystane miesiące i pierwotny reżim. Nowe wynagrodzenie, nowy limit ani nowy start od 50 % nie są stosowane.
Przykład: prawo od 1. 1. 2026, dzienna podstawa 50 €, pobieranie od stycznia do marca i skreślenie z ewidencji od 1 kwietnia. Powrót 1. 9. 2026 przynosi pozostałe miesiące ze stawkami 40, 30 i 20 %: 600 € + 465 € + 300 € = 1 365 €. Przy pierwotnym prawie z roku 2025 przy takim samym powrocie zachowałoby się 50 %.
Dwa lata liczy się od skreślenia z ewidencji do ponownego wpisania. Po ich upływie pozostała część nie jest przywracana i można oceniać nowe prawo do zasiłku, jeśli masz nowe ubezpieczenie. Pozostałej części wypłaconej jednorazowo nie można już wykorzystać. Przełącznik „Powrót do ewidencji” w kalkulatorze liczy z pełnymi, wykorzystanymi miesiącami.
Zamiast miesięcznych wypłat możesz poprosić o wypłatę połowy pozostałej części zasiłku za jednym razem. Nie da się tego zrobić od razu na początku i jest to decyzja, której nie można cofnąć.
Po wypłacie pozostałej części nie można jej już wykorzystać. Porównaj więc, co bardziej Ci się opłaca: kwota jednorazowa czy powrót do ewidencji, gdybyś stracił(a) pracę.
Połowę liczy się z pozostałej części zasiłku z jej obniżonymi stawkami 40, 30 i 20 %. To nie jest połowa z trzech miesięcy po 50 %.
Przykład: prawo od 1. 1. 2026, dzienna podstawa 50 €, skreślenie z ewidencji od 1 kwietnia. Pozostała część to 30 × 50 € × 0,40 + 31 × 50 € × 0,30 + 30 × 50 € × 0,20 = 1 365 €. Jednorazowo dostaniesz 682,50 €. Obliczenie z trzech miesięcy po 50 % dałoby błędne 1 137,50 €.
Sociálna poisťovňa na swojej stronie nie podaje, czy połowę liczy się ze zmniejszonych kwot. Tak liczy ją metodyka, którą kieruje się kalkulator. Dokładne obliczenie i zaokrąglenie potwierdzi Sociálna poisťovňa.
Tak, ale tylko w ograniczonym zakresie. Przy umowie według § 6 ods. 2 písm. a) ustawy o służbach zatrudnienia obowiązuje:
Ograniczenia obowiązują także wobec pracodawcy, u którego pracowałeś(aś) tuż przed wpisaniem do ewidencji. Naruszenie warunków może prowadzić do skreślenia z ewidencji. Dozwolony zarobek nie powoduje przeliczenia zasiłku od nowej podstawy. Dla asystencji osobistej i niektórych funkcji publicznych obowiązują szczególne wyjątki.
W każdej z tych spraw w grę wchodzą dziesiątki, a nawet setki euro.
Zasiłek liczy się z dwóch lat, a nie z ostatnich miesięcy. Wyższe wynagrodzenie tuż przed zakończeniem nie zastępuje wcześniejszych.
Dni ubezpieczenia liczy się kalendarzowo. Dwa etaty przez cały rok to 365 dni, a nie 730. Wynagrodzenia z obu się jednak sumują.
Obowiązkowe składki SZČO nie obejmują ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Prawo do zasiłku może wynikać ze starszego zatrudnienia albo z ubezpieczenia dobrowolnego.
Prezes zarządu (konateľ) i wspólnik s. r. o. są dla celów ewidencji traktowani jak SZČO. Możliwość wpisania do ewidencji trzeba sprawdzić w urzędzie pracy, zanim zaczniesz liczyć na zasiłek.
Po siedmiu dniach od zakończenia wpiszą Cię do ewidencji dopiero od dnia złożenia wniosku. Przesuwa się okres decydujący, a przy przejściu przez 1 lipca także limit.
Nie jest. Niska faktyczna podstawa nie jest dopełniana do stałej, a kto nie ma 730 dni ubezpieczenia, prawa do zasiłku nie ma.
Zasiłek dla bezrobotnych jest zwolniony z podatku dochodowego (§ 9 ods. 2 písm. a) ustawy o podatku dochodowym). Kalkulator niczego więc od niego nie odejmuje: kwota w rozpisie to kwota, którą obliczy Sociálna poisťovňa.
Uwaga na kwotę wolną od podatku na małżonka. Do własnego dochodu żony lub męża wlicza się także zasiłek dla bezrobotnych, choć jest zwolniony z podatku. Może więc wpłynąć na to, czy drugi z małżonków może tę kwotę zastosować. Jak przełoży się to na zeznanie, sprawdzisz w zeznaniu podatkowym online. Kolejne narzędzia znajdziesz wśród e-Usług.
Zależy od Twojej dziennej podstawy wymiaru. Zasiłek wynosi 50 % tej podstawy w pierwszych trzech miesiącach, 40 % w czwartym, 30 % w piątym i 20 % w szóstym miesiącu. Przy podstawie 49,2477 € dziennie to 763,40 € w styczniu 2026 i razem 3 560,90 € za sześć miesięcy. Swoją kwotę obliczysz w kalkulatorze powyżej.
Sumę podstaw wymiaru na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia za dwa lata przed wpisaniem do ewidencji dzieli się przez liczbę dni ubezpieczenia w tym okresie. Wynik to dzienna podstawa. Zasiłek za miesiąc to dzienna podstawa × stawka × liczba dni, zaokrąglone w górę do 10 centów.
Dla prawa powstałego od 1. 1. do 30. 6. 2026 maksymalna dzienna podstawa wynosi 100,2083 €, co przy 50 % za 31 dni daje 1 553,30 €. Dla prawa od 1. 7. 2026 do 30. 6. 2027 jest to 106,5206 € i 1 651,10 € za 31 dni przy 50 %. Obowiązuje limit z dnia powstania prawa.
Kto nie ma 730 dni ubezpieczenia na wypadek bezrobocia z ostatnich czterech lat, kto nie może zostać wpisany do ewidencji (trwa jego stosunek pracy, prowadzi działalność albo studiuje dziennie) oraz kto pobiera emeryturę, emeryturę wcześniejszą lub rentę inwalidzką przy utracie zdolności do pracy powyżej 70 %.
Same obowiązkowe składki SZČO nie obejmują ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Prawo do zasiłku może mieć, jeśli zostało mu dość dni z poprzedniego zatrudnienia w oknie czterech lat albo jeśli ubezpieczył się dobrowolnie. Działalność gospodarcza musi być przed wpisaniem do ewidencji zlikwidowana lub zawieszona.
Jeśli miał regularne wynagrodzenie albo stosunek pracy, mógł zdobyć ubezpieczenie na wypadek bezrobocia. Prezes zarządu (konateľ) i wspólnik są jednak dla celów ewidencji traktowani jak SZČO, więc możliwość wpisania do ewidencji trzeba sprawdzić w urzędzie pracy. Samo zakończenie stosunku pracy we własnej firmie nie wystarcza. Szczególny wyjątek obowiązuje przy firmie w likwidacji.
Najwyżej sześć miesięcy od dnia wpisania do ewidencji. Za dni, w których przysługuje zasiłek chorobowy, opiekuńczy lub macierzyński, oraz za dni z dodatkiem rodzicielskim zasiłek nie jest wypłacany, a dni te nie wliczają się do sześciu miesięcy. Jeśli zostaniesz skreślony(-a) z ewidencji, pozostałą część możesz wykorzystać w ciągu dwóch lat.
W ciągu 7 dni kalendarzowych od zakończenia zatrudnienia lub działalności. Wpiszą Cię do ewidencji od dnia następującego po zakończeniu. Przy późniejszym złożeniu wniosku od dnia złożenia. Przy zakończeniu zatrudnienia w innym państwie UE termin wynosi 10 dni.
Częściowo. Po co najmniej trzech miesiącach pobierania i skreśleniu z ewidencji możesz pisemnie poprosić o jednorazową wypłatę 50 % pozostałej części zasiłku. Reszty nie można już potem wykorzystać.
Nie, jest zwolniony z podatku dochodowego. Wlicza się go jednak do własnego dochodu przy kwocie wolnej od podatku na małżonka.
Prezes zarządu (konateľ), zbieg kilku zatrudnień, zagranica albo niejasne okresy ubezpieczenia. Napisz do nas, doradzimy, jakie dokumenty przygotować dla Sociálnej poisťovni i urzędu pracy.
Dokładną sumę znajdziesz w wyciągu z Sociálnej poisťovni albo w rocznym zestawieniu od pracodawcy. Wpisz tylko część, która przypada na dwa lata przed dniem wpisania do ewidencji.
Rozmowę i podane dane przetwarzamy zgodnie z zasadami ochrony danych. Zapis czatu wysyłamy księgowej, a po potwierdzeniu adresu także Tobie.