Mzdy jsou agenda, kde se chyba projeví okamžitě: na výplatě zaměstnance nebo na pokutě od pojišťovny. Zpracujeme je za vás včetně hlášení a termínů, i když vám účetnictví vede někdo jiný.
Od vás přijde docházka, od nás odejdou pásky, příkazy k úhradě a výkazy.
Tohle je místo, kde vznikají pokuty. Termíny jsou krátké a nedají se dohnat zpětně.
Přihláška do Sociální pojišťovny musí být podaná dřív, než zaměstnanec začne pracovat, ne ve stejný den. Napište nám jméno, datum nástupu a druh poměru.
Podáme přihlášku do Sociální pojišťovny i do jeho zdravotní pojišťovny a založíme mu mzdovou kartu. Nepotřebujete k tomu žádný přístup ani schránku.
Změna mzdy, nástup na mateřskou, exekuce, přerušení pojištění: každá má vlastní lhůtu. Když nám o změně řeknete, ohlásíme ji včas.
Odhlásíme ho z pojišťoven, vypočítáme poslední mzdu včetně proplacené dovolené a vystavíme zápočtový list i potvrzení o příjmu.
Otázka u každého nového člověka. Nerozhoduje, co je levnější, ale co odpovídá skutečnosti: při kontrole se posuzuje reálný obsah práce, ne název smlouvy.
| Forma | Kdy dává smysl |
|---|---|
| Pracovní poměr | Pravidelná práce podle pokynů, v pracovní době a na vašem pracovišti |
| Dohoda o provedení práce | Ohraničený úkol s omezeným rozsahem hodin za rok |
| Dohoda o pracovní činnosti | Pravidelná práce malého rozsahu, několik hodin týdně |
| Dohoda o brigádnické práci studenta | Student se statusem žáka nebo studenta |
| Spolupráce na fakturu | Samostatný podnikatel s vlastními zakázkami a vlastním rizikem |
Není. Právě u jednoho zaměstnance se vlastní zpracování mezd vyplatí nejméně: termíny, výkazy i hlášení jsou stejné jako u deseti.
Jen ten, komu to dovolíte. Pásky posíláme zaměstnancům přímo, přehled za celou firmu dostává jen osoba, kterou určíte.
Ano. Po skončení roku zpracujeme roční zúčtování záloh na daň zaměstnancům, kteří o to požádají, a vystavíme jim doklad o zúčtování. Účtuje se jako jednorázový úkon za zaměstnance, ne měsíčně.
Dejte nám vědět datum nástupu hned, jak ho znáte. Ohlásíme přerušení pojištění do Sociální pojišťovny a pohlídáme návrat, aby se pojištění obnovilo včas.
Ozvěte se nám okamžitě, ne na konci měsíce. Přihlášku podáme obratem a připravíme vysvětlení k opožděnému podání. Sankce hrozí, ale menší než při kontrole, která to odhalí sama.
Napište nám, kolik máte zaměstnanců a v jakých formách pracují. Ozveme se s cenou a termínem, odkdy umíme mzdy převzít, i v průběhu roku.
Nezávazná konzultaceKonverzaci a zadané údaje zpracováváme podle zásad ochrany údajů. Přepis chatu posíláme účetní a po potvrzení adresy i vám.