Daňové přiznání typ A onlinepro zaměstnance za rok 2026 Daňové přiznání typ B onlineživnost, pronájem, akcie a krypto za rok 2026 Daň z motorových vozidel onlinepřiznání za firemní auta za rok 2026 Daň z nemovitých věcí a za psa onlinepřiznání obci k dani z nemovitých věcí a za psa Prodloužení lhůty pro přiznáníoznámení o prodloužení lhůty zdarma Přehled všech eSlužeb →
Podvojné účetnictvís. r. o. a obchodní společnosti Mzdy a personalistikavýplaty, pojišťovny, dohody Daňové přiznánípřiznání a účetní závěrka Účetnictví onlineaplikace a klientská zóna Pro zahraniční firmyúčetnictví ve vašem jazyce Mzdová kalkulačkavýpočet čisté mzdy 2026 Živnost nebo s. r. o.co vám ze stejné částky zůstane Přehled všech služeb →
Ceníkceny a co přesně je jedna položka Kalkulačka cenyzadáte doklady, spočítá měsíční cenu
Aplikace Blog O nás Kontakt Kontaktujte nás
SK EN CS DE PL UK HU
Srovnávací kalkulačka

Živnost, s. r. o. nebo zaměstnání v roce 2026

Otázka nezní „kolik vydělám“, ale „kolik mi z toho zůstane“. Zadejte částku, kterou za vaši práci někdo zaplatí, a kalkulačka ji převede třemi cestami: přes živnost, přes vlastní s. r. o. a přes pracovní smlouvu. Počítá to přímo ve vašem prohlížeči.

Kolik za vaši práci odběratel zaplatí

Od 1. července 2026 o sociálním pojištění rozhoduje právě tento příjem, ne částka zadaná výše. Kalkulačka předpokládá, že stejný příjem jste měli i v roce 2024 – přesné číslo z toho roku nemá.

Při paušálu se skutečné výdaje do výsledku nezapočítávají, paušál 60 % je nahrazuje a s. r. o. je tehdy počítána bez nákladů; pole se skutečnými výdaji tehdy slouží jen k porovnání pod výsledkem. Když přepnete na skutečné výdaje, zadaná částka se odečte živnostníkovi i firmě.

Při zaměstnání se tatáž částka bere jako cena práce, tedy všechno, co zaměstnavatel za vás vydá včetně svých odvodů. Jinak by srovnání nebylo férové.

Počítá se bez jiných příjmů a bez DPH – paušál si může uplatnit jen neplátce DPH.

Kalkulačka počítá s tím, že daňové přiznání za rok 2025 se podává v řádném termínu, tedy do konce března. Při prodloužené lhůtě by se příjem pro sociální pojištění posuzoval až k 1. říjnu místo 1. července.

Živnost

Fyzická osoba, která si fakturuje sama

–
–
Příjmy–
Daňové výdaje–
Zdravotní pojištění 16 %–
Sociální pojištění 33,15 %–
Základ daně–
Nezdanitelná část–
Daň z příjmu–

s. r. o.

Firma, která zisk vyplatí společníkovi

–
–
Základ daně firmy–
Daň z příjmu firmy–
Zisk po zdanění–
Srážková daň z podílu 7 %–
Daň z finanční transakce–
Zdravotní pojištění jednatele–

Zaměstnání

Pracovní smlouva na plný úvazek

–
–
Cena práce–
Hrubá mzda–
Zdravotní pojištění 5 %–
Sociální pojištění 9,4 %–
Základ daně–
Nezdanitelná část–
Zálohy na daň–

Zadejte částku a všechny tři výpočty se doplní samy. Sazby i částky platí od 1. ledna 2026.

Pro koho je tento výpočet. Pro člověka, který se chce osamostatnit a budovat si vlastní klientelu. Není návodem na to, jak z pracovní smlouvy udělat fakturu: kde je hranice, ukazují dva boxy níže.

Toto je podnikání

  • Máte více odběratelů nebo alespoň svobodu další si najít
  • Sami rozhodujete, kdy a kde pracujete
  • Pracujete na vlastní náklady a vlastním vybavením
  • Nesete riziko: když dílo nevyjde, nedostanete zaplaceno
  • Nikdo vám nedává pokyny jako nadřízený

Toto je závislá práce

Zákoník práce ji v § 1 odst. 2 definuje jako práci vykonávanou ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, osobně zaměstnancem pro zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a jeho jménem.

Když tyto znaky sedí, jde o závislou práci a ta se podle § 1 odst. 3 nesmí vykonávat v obchodněprávním vztahu, tedy ani na fakturu. Nezáleží na souhlasu obou stran ani na textu smlouvy; rozhoduje, jak spolupráce doopravdy probíhá.

Postižený je zaměstnavatel i pracující. Pro firmu je to nelegální zaměstnávání a inšpektorát práce jí uloží pokutu od 4 000 do 200 000 €, při dvou a více lidech nejméně 8 000 €. Národný inšpektorát práce navíc vede veřejný seznam pokutovaných firem pět let zpětně. Zákaz platí i pro samotného pracujícího: „Fyzická osoba nesmie vykonávať nelegálnu prácu,“ říká § 3 zákona o nelegální práci. Když nevíte, která forma ve vaší situaci obstojí, napište nám předem, překvalifikovat se to dá i zpětně. Více u mezd a personalistiky.

Proč tři stejné částky dopadnou tak rozdílně

Nejde o výši jedné sazby, ale o to, kolikrát a z čeho se počítá.

Živnost: jednou odvody, jednou daň

  • Výdaje. Buď paušál 60 % z příjmů (nejvýše 20 000 € ročně), nebo skutečné podle dokladů.
  • Vyměřovací základ. Příjmy mínus výdaje, vydělené koeficientem 1,486 a dvanácti. Zaplacené odvody se v zákoně odečtou a hned zase přičtou, takže se vykrátí.
  • Odvody. Zdravotní 16 % a sociální 33,15 % (součet čtyř fondů) z tohoto základu, nejméně však z minima a sociální nejvýše ze stropu. Při nízkém příjmu za předchozí rok se sociální pojištění platí ve snížené výši nebo nevzniká vůbec, částky i hranice jsou v tabulce sazeb níže.
  • Daň. Základ daně je příjmy mínus výdaje mínus zaplacené odvody. Odečte se nezdanitelná část a zbytek se zdaní.

s. r. o.: dvakrát daň, žádné odvody

  • Daň firmy. Zisk se zdaní 10 % při výnosech do 100 000 €, 21 % do 5 000 000 € a 24 % nad touto částkou.
  • Podíl na zisku. Při výplatě společníkovi se srazí ještě 7 % srážkové daně.
  • Odvody žádné. Z podílu na zisku se neplatí ani sociální, ani zdravotní pojištění. Přesně v tom je hlavní výhoda.
  • Háček. Jednatel bez odměny není nikde pojištěn, takže si zdravotní pojištění musí platit sám, 121,92 € měsíčně. A v Sociální pojišťovně si neplatí nic, což jednou uvidí na důchodu.

Zaměstnání: odvody z obou stran

  • Cena práce. Zaměstnavatel připlácí 36,2 % nad hrubou mzdu (do stropu 16 764 € měsíčně, nad ním méně). Z ceny práce 3 000 € je hrubá mzda jen 2 202,67 €.
  • Odvody zaměstnance. Dalších 14,4 % z hrubé mzdy.
  • Daň. Progresivní pásma 19 %, 25 %, 30 % a 35 %. Sazba 15 %, kterou má živnostník, tu neexistuje.

Příklad: 30 000 € ročně

  • Živnost s paušálem: odvody 5 100,36 €, daň 139,94 €, zůstane 24 759,70 €
  • s. r. o.: daň firmy 3 000 €, srážková daň 1 890 €, transakční daň 40 €, zdravotní jednatele 1 463,04 €, zůstane 23 606,96 €
  • Zaměstnání: hrubá mzda 1 835,57 € měsíčně, zůstane 16 406,52 €
Zlomy jsou dva, ne jeden. Do příjmů zhruba 22 070 € ročně vychází lépe s. r. o. Rozhoduje o tom hranice 9 144 € příjmu za rok 2025: hned nad ní začne živnostník platit plné minimální odvody 5 100,36 € ročně, i když vydělal málo. Pod ní mu sociální pojištění nevzniká a živnost je naopak levnější. Mezi 22 070 a 41 100 € vede živnost, protože paušál 60 % snižuje základ daně účinně a sazba daně je jen 15 %. Nad 41 100 € se paušál zastropuje na 20 000 €, odvody rostou z celého zbytku, a s. r. o., která sociální odvody neplatí vůbec, se dostane dopředu natrvalo. Při nízkých příjmech je ale výhoda firmy zdánlivá, znamená nulové sociální pojištění. Počítá se s předpokladem stejného příjmu ve všech letech; přesnou hranici pro váš případ ukáže kalkulačka výše.

Paušální nebo skutečné výdaje: co se živnostníkovi vyplatí

Živnostník (SZČO) si může základ daně snížit dvěma způsoby: paušálními výdaji ve výši 60 % z příjmů, nejvýše 20 000 € ročně, nebo skutečnými výdaji podle dokladů. Rozdíl mezi příjmy a výdaji je základem daně i základem zdravotního a sociálního pojištění, takže volba ovlivní všechny tři platby najednou. Kalkulačka výše ukáže porovnání, když zadáte své skutečné výdaje.

Paušál 60 %

  • Nepotřebujete doklady ke každému nákladu, místo toho stačí evidence příjmů.
  • Strop 20 000 € se dosáhne při příjmu 33 333 €. Z každého dalšího eura příjmu se už odečte nula.
  • Hodí se při nízkých nákladech: služby, poradenství, programování, překládání, řemeslo bez nákupu materiálu.

Skutečné výdaje

  • Je třeba doklad ke každému nákladu a vést daňovou evidenci nebo účetnictví.
  • Žádný strop: čím více prokazatelných nákladů, tím nižší základ daně i odvodů.
  • Hodí se při vysokých nákladech: materiál, zboží k prodeji, subdodávky, auto, pronájem provozovny, zaměstnanci.
Daň a odvody celkem při ročním příjmu 30 000 € a 50 000 € v roce 2026. Ilustrační výpočet z kalkulačky na této stránce pro živnostníka, který podniká celý rok, nemá děti ani jiné příjmy a měl stejný příjem i v roce 2025.
PříjemZpůsobVýdajeDaň a odvody celkemOproti paušálu
30 000 €Paušál 60 %18 000 €5 240,30 €–
30 000 €Skutečné9 000 €8 158,55 €o 2 918,25 € více
30 000 €Skutečné15 000 €5 819,43 €o 579,13 € více
30 000 €Skutečné21 000 €5 100,36 €o 139,94 € méně
50 000 €Paušál 60 %20 000 €12 038,96 €–
50 000 €Skutečné15 000 €14 194,73 €o 2 155,77 € více
50 000 €Skutečné30 000 €7 727,54 €o 4 311,42 € méně
50 000 €Skutečné40 000 €5 100,36 €o 6 938,60 € méně
Pravidlo, které z toho vyplývá. Skutečné výdaje se vyplatí, až když překročí částku, kterou byste obdrželi jako paušál, tedy 60 % příjmů a nejvýše 20 000 €. Při příjmu 50 000 € je to tedy 20 000 €: kdo má náklady 30 000 €, ušetří přes 4 300 €. Při nižších nákladech je lepší paušál, protože je zdarma a bez dokladů. Úspora má však dno: odvody mají minimum 5 100,36 € ročně, takže při příjmu 20 000 € skutečné výdaje nad 12 000 € už nic neušetří. Výdaje, které nejsou daňové (soukromá spotřeba, část reprezentace), se do skutečných výdajů nepočítají. Do porovnání nezahrnujeme čas a peníze za vedení účetnictví, které skutečné výdaje vyžadují. Na Vašich číslech to přepočítáme, ozvěte se nám.

Sazby a částky platné v roce 2026

S těmito čísly počítá kalkulačka výše. Rok 2026 přinesl tři změny: vyšší zdravotní pojištění, vyšší minimální odvody živnostníků a dvě nová daňová pásma.

Odvody živnostníka (OSVČ) od 1. ledna 2026. Sociální pojištění se v průběhu roku řídí podle dvou různých předchozích roků – viz řádky níže i vysvětlení pod tabulkou.
VeličinaZdravotní pojištěníSociální pojištění
Sazba16 %33,15 % (součet čtyř fondů, každý zaokrouhlený zvlášť)
Minimální vyměřovací základ762,00 €914,40 €
Nejméně měsíčně121,92 €303,11 €
Maximální vyměřovací základnení určen16 764,00 €
Nejvýše měsíčněbez horní hranice5 557,26 €
Do 30. 6. 2026: příjem za rok 2024, do kterého pojištění nevznikáplatí se vždy8 580,00 €
Od 1. 7. 2026: příjem za rok 2025, do kterého pojištění nevznikáplatí se vždy2 876,90 €
Od 1. 7. 2026: mikroodvod při příjmu za rok 2025 2 876,91 – 9 144 €platí se plné minimum131,34 €

Do konce června 2026 o vzniku a výši sociálního pojištění rozhoduje příjem, kterého jste dosáhli v roce 2024; od 1. července rozhoduje příjem za rok 2025. Kalkulačka proto žádá příjem za rok 2025 zvlášť a předpokládá, že stejný byl i v roce 2024.

Daň z příjmu fyzické osoby v roce 2026. Živnostník s příjmy do 100 000 € zdaňuje celý základ daně sazbou 15 %; nad touto hranicí platí pásma.
Roční základ daněSazba daně
do 43 983,32 €19 %
43 983,32 – 60 349,21 €25 %
60 349,21 – 75 010,32 €30 %
nad 75 010,32 €35 %
Daně, které platí s. r. o. Sazba daně z příjmu se určuje podle výše zdanitelných příjmů, počítá se však ze základu daně.
Zdanitelné příjmy firmyDaň z příjmuMinimální daň
do 50 000 €10 %340 €
50 000 – 100 000 €10 %960 €
100 000 – 250 000 €21 %960 €
250 000 – 500 000 €21 %1 920 €
500 000 – 5 000 000 €21 %3 840 €
nad 5 000 000 €24 %11 520 €
Ostatní částky, ze kterých výpočet vychází.
VeličinaČástka na rok 2026
Paušální výdaje60 % z příjmů, nejvýše 20 000 € ročně
Koeficient na vyměřovací základ OSVČ1,486
Nezdanitelná část základu daně5 966,73 € ročně
Základ daně, od kterého se nezdanitelná část krátí26 083,13 €
Základ daně, při kterém nezdanitelná část zaniká43 983,33 €
Srážková daň z podílu na zisku7 %
Daň z finančních transakcí0,4 %, nejvýše 40 € na jednu transakci
Odvody zaměstnance14,4 % z hrubé mzdy
Odvody zaměstnavatele36,2 % nad rámec hrubé mzdy
Maximální vyměřovací základ na sociální pojištění16 764 € měsíčně
Životní minimum284,13 € měsíčně

První rok živnosti je jiný než všechny další

Na začátku vypadá živnost výhodněji, než potom doopravdy je. Může za to odklad sociálního pojištění, a ten jednou skončí.

Kdy začnete platit

  • Zdravotní pojištění hned. Od prvního dne výkonu činnosti, bez ohledu na příjem. Nejméně 121,92 € měsíčně.
  • Sociální pojištění až později a v minimu. Vzniká prvním dnem šestého kalendářního měsíce po měsíci, ve kterém jste dostali oprávnění; kdo začne v březnu, platí poprvé za září. A platí se minimum, protože daňové přiznání, z něhož by se vyměřovací základ určil, ještě neexistuje.
  • Bez čekání při návratu. Pokud od zániku Vašeho posledního živnostenského oprávnění nebo poslední samostatné výdělečné činnosti uplynulo nejvýše 60 měsíců, nový odklad nevzniká: sociální pojištění vzniká ihned od opětovného zahájení činnosti. Pokud jste v roce 2025 byli živnostníkem s příjmem do 2 876,90 €, nevznikne vůbec.

Nové nižší pojistné pro malé příjmy

Od 1. července 2026 přibývá zvláštní vyměřovací základ 396,24 € pro živnostníky s příjmem za rok 2025 do 9 144 € a pro ty, kteří právě začali. Sociální pojištění z něj vychází na 131,34 € měsíčně místo 303,11 €.

Odklad není sleva. Prvních šest měsíců bez sociálního pojištění a dalších šest jen s mikroodvodem znamená i první rok s výrazně nižším nemocenským a nižší započítanou dobou pro důchod. Když ve druhém roce odvody naběhnou v plné výši, mnohé to zaskočí, peníze mezitím utratili podle čísla, které platilo jen jednou.

Přecházíte ze živnosti do zaměstnání?

Potom potřebujete opačný výpočet: kolik si říct v hrubém, aby vám na účet chodilo to, na co jste zvyklí. Zadejte čistou částku a kalkulačka dopočítá hrubou mzdu, cenu práce i denní sazbu.

Kolik chcete mít na účtu

Rok 2026 má 254 pracovních dnů: 261 všedních dnů minus sedm svátků (8. května a 15. září nejsou v roce 2026 volné). Přednastavených 225 je po odečtení přibližně šesti týdnů na dovolenou a nemoc, které si živnostník nezaplatí.

Co si vyžádat

Hrubá mzda měsíčně–
Cena práce měsíčně–
Odpovídá denní sazbě–

Denní sazba je odvozena z ceny práce, ne z hrubé mzdy: to je částka, kterou by zaměstnavatel jinak zaplatil na fakturu.

Podrobný výpočet čisté mzdy

Co kalkulačka záměrně nepočítá

Aby čísla zůstala srovnatelná, drží se modelového případu. Toto vám může výsledek posunout.

U s. r. o.

  • Náklady na správu firmy. Podvojné účetnictví, účetní závěrka, zápisy do registrů. Běžně několik set eur ročně navíc oproti živnosti.
  • Přesnou transakční daň. Kalkulačka počítá 0,4 % i z výdajů firmy jako horní odhad. Ve skutečnosti je tato daň zastropovaná na 40 € z jedné platby a platby kartou jsou od ní úplně osvobozené, takže skutečná částka bývá nižší.
  • Odměna jednatele nebo mzda. Pokud si ze své firmy vyplácíte i mzdu, celý výpočet se mění: část peněz projde přes odvody, ale sníží základ daně firmy.
  • Peníze nejsou vaše hned. Podíl na zisku se vyplácí až po schválení účetní závěrky, zpravidla v dalším roce.

U živnosti a zaměstnání

  • Daňový bonus na děti. Dostane ho zaměstnanec i živnostník a výsledek posune v jejich prospěch.
  • DPH. Počítáme s částkami bez daně z přidané hodnoty. U plátce DPH je to průtokový účet bez vlivu na výsledek.
  • Souběh se zaměstnáním. Živnostník, který je zároveň zaměstnancem, platí zdravotní pojištění jinak a jeho výsledek bude jiný.
  • Pojištěnec státu. Student, důchodce nebo rodič na rodičovské dovolené má jiná minima i jiné povinnosti.
FAQ

Časté otázky k volbě formy podnikání

Vyplatí se živnostníkovi paušál 60 % nebo skutečné výdaje?

Záleží na tom, kolik máte reálných nákladů. Pokud jsou nižší než 60 % příjmů (nejvýše 20 000 €), vyplatí se paušál, protože ušetří více a nepotřebuje doklady. Pokud jsou vyšší, vyplatí se skutečné výdaje. Kalkulačka výše to porovná na Vašich číslech: stačí zadat příjem a skutečné roční výdaje.

Snižuje paušál také odvody do Sociální pojišťovny a zdravotní pojišťovny?

Ano. Základem daně i pojistného živnostníka je rozdíl mezi příjmy a výdaji, a to platí pro paušální i skutečné výdaje. Čím vyšší výdaje, tím nižší daň i nižší odvody, avšak odvody nikdy neklesnou pod zákonné minimum: 121,92 € měsíčně na zdravotní a 303,11 € měsíčně na sociální pojištění.

Od jaké výše nákladů se vyplatí skutečné výdaje?

Od chvíle, kdy prokazatelné náklady přesáhnou paušál, tedy 60 % příjmů a nejvýše 20 000 € ročně. Při příjmu 30 000 € je to 18 000 €, při příjmu 33 333 € a více je to vždy 20 000 €. Při nízkých příjmech může být úspora nulová, protože odvody mají minimum.

Mohu tu samou práci dělat pro svého zaměstnavatele dál na fakturu?

Ne, pokud práce splňuje znaky závislé práce podle boxu výše. Kromě pokuty od inšpektorátu hrozí i dodanění: daňový úřad umí příjem překlasifikovat na příjem ze závislé činnosti a doměřit daň. A Sociální pojišťovna umí pojistné předepsat zpětně; pokud člověk nebyl vůbec přihlášen, toto právo se podle § 147 zákona o sociálním pojištění vůbec nepromlčuje, k tomu penále 0,05 % z dlužné částky za každý den prodlení.

Od jaké částky se vyplatí přejít ze živnosti na s. r. o.?

Při paušálních výdajích a bez dalších příjmů kolem 41 100 € ročních příjmů; proč tomu tak je, rozebírá odstavec o dvou zlomech výše. Přesnou hranici si přepočítejte v kalkulačce, závisí na tom, jaké skutečné výdaje máte.

Proč vyšlo zaměstnání tak špatně?

Protože do srovnání vstupuje cena práce, ne hrubá mzda: zaměstnavatel platí nad rámec hrubé mzdy ještě 36,2 % odvodů, a to do stropu 16 764 € měsíčně (nad ním poměr klesá). Kupuje si za to ale nemocenské dávky, mateřskou, podporu v nezaměstnanosti, placenou dovolenou, odstupné a vyšší důchod. Rozdíl není čistou ztrátou, je to cena za jistotu.

Platí se z podílu na zisku zdravotní pojištění?

Ne. Ze zisku za rok 2017 a později se zdravotní odvody z podílu na zisku neplatí a sociální se z něj neplatily nikdy. Zdaňuje se jen srážkovou daní: 7 % ze zisku za roky 2017 – 2023 a od roku 2025, ale ze zisku vykázaného právě za rok 2024 je tato daň výjimečně 10 %. Výjimkou je podíl vyplacený zaměstnanci, který ve firmě nemá žádný obchodní podíl: ten se posuzuje jako mzda se všemi odvody.

Musí jednatel bez mzdy platit odvody?

Sociální pojištění ne. Zdravotní ano: pokud nemá jiného plátce pojistného, stává se samoplátcem a platí nejméně 121,92 € měsíčně. Neplatí nic, pokud je zároveň zaměstnancem jinde, živnostníkem nebo pojištěncem státu, tedy například studentem, důchodcem, evidovaným nezaměstnaným nebo rodičem na rodičovské dovolené. Kalkulačka počítá s horší variantou.

Jak je to s transakční daní v roce 2026?

Od 1. ledna 2026 ji platí už jen právnické osoby. Živnostníci a ostatní fyzické osoby – podnikatelé jsou od ní osvobozeni a nepodnikající fyzické osoby se netýkala nikdy. Sazba je 0,4 % z odepsané částky, nejvýše 40 € z jedné transakce, při výběru hotovosti 0,8 % bez stropu a 2 € ročně za každou použitou platební kartu.

Co je koeficient 1,486 a proč je tam vůbec potřeba?

Je to převodník mezi ziskem živnostníka a mzdou zaměstnance. Zaměstnanci se odvody počítají z hrubé mzdy, ve které odvody zaměstnavatele ještě nejsou; živnostník hrubou mzdu nemá, má jen zisk. Dělením 1,486 se jeho zisk přepočítá na srovnatelnou veličinu. Bez toho by platil odvody z podstatně vyššího základu než zaměstnanec se stejným příjmem.

Proč vyšla měsíční částka o pár centů jinak než ve mzdové kalkulačce?

Karta „Zaměstnání“ i druhá kalkulačka níže počítají přes stejné jádro jako mzdová kalkulačka, takže při stejné hrubé mzdě vyjde přesně stejné číslo. Lišit se mohou jen u vyšších mezd (měsíční základ daně nad 2 173,59 €): měsíční záloha na daň si uplatňuje celou nezdanitelnou část, ale v ročním zúčtování se nad touto hranicí krátí, takže vzniká doplatek, který druhá kalkulačka níže počítá a ukazuje zvlášť.

Dá se mít živnost i s. r. o. zároveň?

Dá se to a není to nic neobvyklého. Příjmy se posuzují zvlášť, ale zdravotní pojištění platíte jen jednou: pokud už jako živnostník platíte zdravotní pojištění, jako jednatel bez odměny se nemusíte stát samoplátcem. Pokud si ze živnosti fakturujete vlastní firmě, musí to při kontrole obstát jako obvyklá obchodní cena. Než to nastavíte, vyplatí se to probrat s účetním, ozvěte se nám.

Přepočítáme to na vaše skutečná čísla

Kalkulačka pracuje s modelovým případem. Podíváme se na to, co doopravdy fakturujete, jaké máte výdaje, zda máte děti a zda jste někde zaměstnaný, a řekneme vám, která forma je pro vás levnější i o kolik.

Nezávazná konzultace