Зарплати це агенда, де помилка проявляється миттєво: на виплаті працівникові або на штрафі зі страхового фонду. Нарахуємо їх за вас разом з повідомленнями і термінами, навіть якщо бухгалтерію вам веде хтось інший.
Від вас надходить табель, від нас відходять розрахункові листки, платіжні доручення і звіти.
Це те місце, де виникають штрафи. Терміни короткі, і їх не можна надолужити заднім числом.
Реєстрація в Соціальній страховій компанії має бути подана раніше, ніж працівник почне працювати, а не того самого дня. Напишіть нам ім'я, дату виходу на роботу і вид трудових відносин.
Подамо реєстрацію в Соціальну страхову компанію і в його медичну страхову компанію та заведемо йому зарплатну картку. Вам для цього не потрібен ані доступ, ані електронна скринька.
Зміна зарплати, вихід у декретну відпустку, виконавче провадження, переривання страхування: кожна має власний строк. Коли ви нам про зміну скажете, ми повідомимо про неї вчасно.
Знімемо його з обліку в страхових фондах, порахуємо останню зарплату разом з компенсацією за невикористану відпустку і видамо довідку про стаж та довідку про доходи.
Питання при кожній новій людині. Вирішує не те, що дешевше, а те, що відповідає дійсності: при перевірці оцінюється реальний зміст роботи, а не назва договору.
| Форма | Коли це має сенс |
|---|---|
| Трудові відносини | Регулярна робота за вказівками, у робочий час і на вашому робочому місці |
| Угода про виконання роботи | Обмежене завдання з лімітованою кількістю годин на рік |
| Угода про трудову діяльність | Регулярна робота невеликого обсягу, кілька годин на тиждень |
| Угода про роботу студента | Учень або студент зі статусом учня чи студента |
| Співпраця за рахунком | Самостійний підприємець із власними замовленнями та власним ризиком |
Ні. Саме при одному працівникові власне нарахування зарплат вигідне найменше: терміни, звіти та повідомлення такі самі, як при десятьох.
Лише той, кому ви це дозволите. Розрахункові листки надсилаємо працівникам напряму, огляд за всю фірму отримує лише особа, яку ви призначите.
Так. Після завершення року складемо працівникам, які про це попросять, річний перерахунок авансових платежів з податку і видамо їм документ про перерахунок. Оплачується як одноразова послуга за працівника, не щомісяця.
Повідомте нам дату початку одразу, щойно її знатимете. Повідомимо про переривання страхування в Соціальній страховій компанії і простежимо за поверненням, щоб страхування відновилось вчасно.
Зверніться до нас негайно, а не наприкінці місяця. Реєстрацію подамо одразу і підготуємо пояснення щодо запізнілого подання. Санкція загрожує, але менша, ніж при перевірці, яка це виявить сама.
Напишіть нам, скільки маєте працівників і в яких формах вони працюють. Відповімо з ціною та терміном, від коли можемо перебрати зарплати, навіть протягом року.
Безкоштовна консультаціяРозмову і надані дані обробляємо згідно із засадами захисту даних. Запис чату надсилаємо бухгалтерці, а після підтвердження адреси й вам.