Zadejte termín porodu a své pojištění. Výsledek uvidíte hned, s rozpisem po měsících a vysvětlením, jak jsme k němu došli.
Orientační výpočet podle zákona č. 461/2003 Z. z. ve znění účinném k 16. 10. 2026, pravidla ověřena k 16. 10. 2026. O dávce rozhoduje Sociální pojišťovna. Kalkulačka nepočítá zahraniční pojištění, převedení těhotné zaměstnankyně na jinou práci, adopci, úmrtí, přerušení péče ani zvláštní služební systémy. Nic, co zadáte, se neposílá na server.
Jde o povinně nemocensky pojištěnou OSVČ podle výpisu ze Sociální pojišťovny. Samotná živnost nestačí. Povinné nemocenské pojištění vzniká jen při příjmu nad zákonnou hranicí. Minimální měsíční vyměřovací základ OSVČ byl v roce 2025 715,00 € a v roce 2026 je 914,40 €. Od 1. 7. 2026 platí pro některé OSVČ zvláštní režim (mikroodvod, zákon č. 122/2026 Z. z.).
Samotné dobrovolné důchodové pojištění na mateřskou nestačí. Je třeba dobrovolné nemocenské pojištění, které vzniká nejdříve podáním přihlášky.
Do vyměřovacího základu patří hrubá mzda, z níž se platilo pojistné, ne čistá mzda.
Pokud nevíte, nechte prázdné. Předpokládáme, že jste žádné neměli.
Neplacené volno a podobné dny v současném pojištění před nástupem. Pro pravidlo 90 dní.
Mzda dohodnutá na měsíc nástupu (potvrdí zaměstnavatel), u dobrovolného pojištění zvolený vyměřovací základ. Z jeho třicetiny vzniká předpokládaný denní základ. Při běžném výpočtu je shora omezen stropem (v roce 2026 25,4000 €, v roce 2027 27,0000 €). Není to minimální mateřská.
V těchto případech vám kalkulačka částku raději neurčí, nebo ji označí jako odhad. Rozhoduje Sociální pojišťovna na základě své evidence.
Mateřská je dávka z nemocenského pojištění. Rozhoduje pojištění, ne to, že pracujete nebo podnikáte. Nejprve se ověří nárok a teprve potom se počítá částka.
Počítá se nemocenské pojištění ve dvou kalendářních letech před dnem porodu, u otce a jiného pojištěnce před dnem, od něhož žádají dávku. Dva roky se počítají podle kalendáře, ne jako 730 dní. Okno, které zasahuje 29. února, má 731 dní.
Započítává se pojištění zaměstnance, OSVČ i dobrovolně pojištěné osoby, i skončené. Matce se může započítat i úspěšně ukončené středoškolské nebo vysokoškolské studium, kterým získala příslušný stupeň vzdělání. Je třeba doklad. Neplacené volno ne.
Dny v ochranné lhůtě se nepočítají, lhůta není pojištění.
Když pojištění skončí, nárok na mateřskou ještě určitou dobu zůstává. Běžně je to 7 dní po skončení pojištění. Pokud pojištění trvalo kratší dobu než 7 dní, je lhůta stejně dlouhá, jak dlouho pojištění trvalo.
Matce náleží 8 měsíců, ale jen pokud pojištění zaniklo v období 42 týdnů před očekávaným dnem porodu, tak jak ho lékař určil poprvé. Pokud zaniklo dříve, platí obyčejných 7 dní.
Když ve lhůtě vznikne nové nemocenské pojištění, lhůta po starém pojištění končí. Samotná nezaměstnanost nárok nevylučuje.
Mateřská je 75 % denního vyměřovacího základu (DVZ). DVZ je součet vyměřovacích základů z rozhodného období, vydělený počtem jeho kalendářních dnů bez dnů, které zákon vylučuje, například PN nebo OČR. Zaokrouhluje se nahoru na čtyři desetinná místa. Rozhodné období závisí na druhu pojištění a vzniku nároku.
| Situace | Rozhodné období |
|---|---|
| Pojištění trvá od 1. ledna předchozího roku | Celý předchozí kalendářní rok |
| Pojištění vzniklo později a před nástupem je aspoň 90 dní s placením pojistného | Od vzniku pojištění do konce měsíce před měsícem nástupu |
| Méně než 90 dní, ale v předchozím roce měl aspoň 90 dní u jiného zaměstnavatele | Základ z toho roku. Příjmy současného zaměstnavatele se nepřidávají. |
| Ani to ne | Předpokládaný denní základ (PDVZ) |
Devadesát dní jsou kalendářní dny pojištění před nástupem, ne pracovní dny. Při nástupu 30. listopadu a pojištění od 1. září je to přesně 90 dní a rozhodné období je září až říjen. Při nástupu 29. listopadu je to 89 dní.
| Pojištění vzniklo | Rozhodné období |
|---|---|
| Nejpozději 1. ledna předchozího roku | Předchozí kalendářní rok |
| Během předchozího roku | Od vzniku do 31. prosince |
| V tomto roce před měsícem nástupu | Od vzniku do konce měsíce před nástupem |
| V měsíci nástupu, před dnem nástupu | Od vzniku do dne před nástupem |
| Přesně v den nástupu | PDVZ (při skončení přerušení ověřit výjimku) |
Použije se vyměřovací základ z výpisu ze Sociální pojišťovny, ne obrat ani základ daně. Zvýšení minimálního základu v roce 2026 na 914,40 € se do dávky neprojeví, pokud je rozhodným obdobím rok 2025 (715,00 €). Zaměstnanecké pravidlo 90 dní se u OSVČ nepoužívá.
Dobrovolně pojištěný musí mít nepřetržité nemocenské pojištění aspoň 26 týdnů (182 dní) před nástupem. Poté se rozhodné období určí jako u OSVČ. Jinak se použije PDVZ ze zvoleného základu. Zrušení vyloučení placení pojistného od roku 2026 platí jen pro zaměstnance. Dobrovolně pojištění si vyloučení placení během sociálních událostí ponechali.
Předpokládaný denní základ je třicetina měsíčního základu, z něhož by se platilo pojistné v měsíci nástupu. Nedělí se počtem dní měsíce. Při běžném výpočtu má strop 25,4000 € pro rok 2026 a 27,0000 € pro rok 2027.
Je to horní hranice, ne minimální mateřská. Některé zdroje ji nazývají „minimální PDVZ“, což je nesprávné. Pokud je skutečný denní základ nižší, zůstane nižší a na tuto hodnotu se nezvýší.
Výjimkou je ochrana podle § 57 odst. 4: pokud jste v rozhodném období neměli základ jen kvůli mateřské nebo rodičovské dovolené, použije se předpokládaný základ bez tohoto stropu, případně vyšší denní základ z předchozí mateřské ze stejného pojištění. Potvrdí ji Sociální pojišťovna.
Mzda v roce 2026 na tento výpočet nemá vliv, rozhodné období je 2025.
Každý měsíc se počítá zvlášť a zaokrouhluje nahoru na 10 centů. Celková částka je součet měsíců, ne jeden přepočet za celé období. Při DVZ 33,3334 € vychází celý 30denní měsíc 750,10 € a 31denní 775,10 €, dohromady 1 525,20 €. Jediné zaokrouhlení za 61 dní by dalo jen 1 525,10 €. První a poslední měsíc se počítají podle skutečných dní, například nástup 15. října je 17 dní.
Rozhoduje rok, ve kterém vzniklo právo na dávku, ne rok výplaty ani dnešní datum. Při souběhu více pojištění platí jeden společný strop na součet základů. Vyplácí se jedna dávka.
| Parametr | Nárok vznikl v roce 2026 | Nárok vznikl v roce 2027 |
|---|---|---|
| Maximální DVZ nebo úhrn základů | 100,2083 € | 106,5206 € |
| Maximální denní mateřská | 75,156225 € | 79,890450 € |
| Celý 28denní měsíc | 2 104,40 € | 2 237,00 € |
| Celý 30denní měsíc | 2 254,70 € | 2 396,80 € |
| Celý 31denní měsíc | 2 329,90 € | 2 476,70 € |
| Strop běžného PDVZ (ne minimum) | 25,4000 € | 27,0000 € |
Maximální částky a strop PDVZ zveřejnila Sociální pojišťovna, 28denní měsíce jsou dopočítány stejným postupem. Maximum neznamená 75 % z aktuální mzdy. Mzda potřebná k jeho dosažení závisí na rozhodném období, počtu dní, odměnách a vyloučených dnech.
Strop určený při přiznání se v lednu nezvýší. Nárok, který vznikl v prosinci 2026 z maxima 100,2083 €, vyplácí v lednu 2027 2 329,90 € za 31 dní, ne 2 476,70 €. Nárok z roku 2027 v únoru 2028 (29 dní) při maximu 2027 vyplácí 2 316,90 €. Nový nárok se vždy posuzuje podle roku svého vzniku.
| Situace | Doba |
|---|---|
| Matka | 34 týdnů |
| Osamělá matka | 37 týdnů |
| Matka po současném porodu více dětí, stará se alespoň o dvě | 43 týdnů |
| Otec nebo jiný pojištěnec | 28 týdnů |
| Osamělý jiný pojištěnec | 31 týdnů |
| Jiný pojištěnec, který pečuje o dvě a více dětí | 37 týdnů |
Týden má 7 dní. Poslední placený den je začátek plus délka ve dnech minus jedna. U otce se odečtou skutečně vyplacené dny otcovské: po 14 dnech zůstává 182 dní, po sedmi 189 dní.
Matka může nastoupit nejdříve 8 týdnů a nejpozději 6 týdnů před termínem porodu. Pokud by nastoupila později, vzniku nároku se to netýká: nárok vzniká ze zákona a pozdější nástup ho neposouvá. Dávka pak trvá do konce 28. týdne od porodu, nejdéle do konce 34. týdne od vzniku nároku.
Tip: volba nástupu přes konec roku. Při termínu 12. února 2027 je osm týdnů před ním 18. prosinec 2026 a šest týdnů 1. leden 2027. Při nástupu v prosinci je rozhodným obdobím rok 2025 a parametry 2026, při lednovém rok 2026 a parametry 2027. Při mzdě 1 500 € v roce 2025 a 2 000 € v roce 2026 je to 1 109,60 € oproti 1 479,50 € za 30 dní. Nárok z roku 2026 se v roce 2027 sám nezvýší, proto stojí za to data porovnat. Dřívější porod nebo změna termínu může předpoklady změnit.
Otcovská trvá nejvýše 14 dní a čerpá se v prvních šesti týdnech po porodu. Může se překrývat s mateřskou matky.
Každá z těchto chyb vypadá nevinně, ale mění částku o desítky či stovky eur měsíčně.
Vysoká mzda dohodnutá na pár týdnů maximum nezaručí. Bez 90 dní pojištění a bez náhradního základu z loňského roku se použije PDVZ se stropem 25,4000 €. V roce 2026 je to nejvýše 571,50 € za 30 dní, v roce 2027 607,50 €.
Dny PN a OČR se od jmenovatele odečítají. Měsíc PN bez mzdy v roce 2025 dává jmenovatele 334 dní místo 365 a mateřskou 1 111,60 € za 30 dní. Dělení všemi dny nebo jedenácti měsíci je chyba.
Rozhoduje loňský rok. OSVČ, která v roce 2025 platila z minima 715 €, dostane 529,00 € za 30 dní. Vyšší základ od roku 2026 se do této dávky neprojeví.
Ochrana podle § 57 odst. 4 platí jen za určitých podmínek a porovnávají se denní základy, ne vyplacené měsíční částky. 30denní a 31denní měsíc by porovnání zkreslily. Návrat do práce nebo příjem mezi dávkami může změnit větev výpočtu, proto se počítá z vašeho konkrétního rozhodného období.
Při zaměstnání a OSVČ s denním základem 50 € a 60 € nenáleží dvě maxima. Základy se sečtou na 110 €, omezí na 100,2083 € a vyplatí se jedna dávka 2 254,70 € za 30 dní.
Denní dávka se nezaokrouhluje, měsíční částka se zaokrouhluje nahoru na 10 centů a celek je součet měsíců. Jedno zaokrouhlení na konci může být o 10 centů nižší.
Mateřská je dávka sociálního pojištění a je osvobozena od daně z příjmů. Není to hrubá mzda, ze které by se při výplatě standardně odečítala daň a zaměstnanecké odvody.
Do vlastního příjmu manželky nebo manžela se při posuzování nezdanitelné části na manželku nebo manžela mateřská započítává. Osvobození od daně tedy neznamená nulový příjem pro všechny daňové účely. Rodičovský příspěvek se v tomto pravidle posuzuje jinak.
Čistou mzdu a odvody ze zaměstnání vypočítá mzdová kalkulačka, přiznání k dani z příjmů si vyplníte v daňovém přiznání online.
Obrat z podnikání není náhradním základem dávky. Příjem z podnikání mateřskou automaticky nevylučuje a obecná povinnost přerušit živnost neplatí. Je však třeba zachovat skutečnou péči o dítě.
Placení pojistného a případné přerušení pojištění se posuzují zvlášť. Vyloučení placení pojistného během mateřské není automatický zánik živnosti. Zdravotní pojištění, daňové přiznání a DPH jsou samostatné agendy a z výše mateřské se nepočítají.
Mateřská je 75 % denního vyměřovacího základu. Zaměstnankyně, která měla v roce 2025 celý rok mzdu 1 500 € a nastoupí v roce 2026, dostane 1 109,60 € za 30denní měsíc. Nejvíce může mateřská při nároku z roku 2026 činit 2 254,70 € za 30 dní a 2 329,90 € za 31 dní.
Nejprve se ověří nárok: pojištění nebo ochranná lhůta a 270 dní pojištění. Poté se určí rozhodné období, z něj denní vyměřovací základ (součet základů dělený počtem dní), ten se omezí stropem a vynásobí 0,75. Měsíční částka se zaokrouhlí nahoru na 10 centů.
Při nároku vzniklém v roce 2027 je maximum 2 396,80 € za 30denní měsíc, 2 476,70 € za 31 dní a 2 237,00 € za 28 dní. Vychází z maximálního denního základu 106,5206 €. Nárok, který vznikl v roce 2026, se v roce 2027 nezvýší.
Nejdříve 8 týdnů a nejpozději 6 týdnů před termínem porodu. Pokud se dítě narodí dříve, nárok vzniká dnem porodu. Pozdější nástup den vzniku nároku neposouvá a doba výplaty se může zkrátit.
Ano, pokud je povinně nemocensky pojištěná, má aspoň 270 dní pojištění a nemocenské pojistné je zaplaceno (nedoplatek nižší než 5 €). Samotná živnost nestačí. Dávka se počítá z vyměřovacích základů v rozhodném období, ne z obratu. Při minimu 715 € v roce 2025 je to 529,00 € za 30 dní.
Můžete, pokud vám ještě trvá ochranná lhůta a máte 270 dní pojištění. Lhůta je 7 dní po skončení pojištění, nebo 8 měsíců, pokud pojištění zaniklo v období 42 týdnů před očekávaným porodem. Pokud ve lhůtě vznikne nové pojištění, skončí. Rozhodné období se určí ke dni zániku pojištění.
Počítá se znovu z vašeho rozhodného období, ne automaticky z předchozí mateřské. Pokud jste v něm neměli vyměřovací základ jen kvůli mateřské nebo rodičovské dovolené, může se uplatnit ochrana podle § 57 odst. 4, kterou potvrdí Sociální pojišťovna. Stejná nebo vyšší dávka není zaručena.
Ano, zpravidla po šestinedělí, pokud matka v té době nepobírá mateřskou na totéž dítě ani rodičovský příspěvek a otec se o dítě stará. Doba je 28 týdnů minus vyplacené dny otcovské. Otcovská trvá 14 dní a čerpá se v prvních šesti týdnech po porodu.
Ne, mateřská je osvobozena od daně z příjmů. Do vlastního příjmu manželky nebo manžela se však při uplatnění nezdanitelné části na manželku nebo manžela započítává.
Už přiznaná mateřská ne. Nárok, který vznikl v roce 2026, pokračuje v roce 2027 s původním základem a původním maximem. Nový nárok z roku 2027 se posuzuje samostatně s novými parametry: maximum 106,5206 €, strop PDVZ 27,0000 €.
Podklady pro Sociální pojišťovnu, potvrzení o příjmu i měsíční výkazy připravíme za vás. Vy se můžete věnovat rodině.
Konverzaci a zadané údaje zpracováváme podle zásad ochrany údajů. Přepis chatu posíláme účetní a po potvrzení adresy i vám.