Розрахуйте чисту зарплату з валової, валову з чистої, зарплату з вартості праці або з погодинної ставки. Калькулятор покаже внески, аванс на податок, податковий бонус на дітей і вартість праці для роботодавця. Рахує це ваш браузер, нічого не надсилається.
Введіть валову зарплату, і розрахунок доповниться сам. Тарифи та суми чинні від 1 січня 2026 року.
Обробимо вам зарплатиТаблиця стосується працівника без дітей, який застосовує неоподатковувану частину і не має інвалідності. Якщо в калькуляторі вказати дітей або інвалідність, таблиця перерахується.
| Валова зарплата | Внески працівника | Аванс на податок | Податковий бонус | Чиста зарплата | Вартість праці |
|---|---|---|---|---|---|
| 915,00 € | 131,76 € | 54,34 € | 0,00 € | 728,90 € | 1 246,21 € |
| 1 000,00 € | 144,00 € | 68,17 € | 0,00 € | 787,83 € | 1 362,00 € |
| 1 100,00 € | 158,40 € | 84,43 € | 0,00 € | 857,17 € | 1 498,20 € |
| 1 200,00 € | 172,80 € | 100,69 € | 0,00 € | 926,51 € | 1 634,40 € |
| 1 300,00 € | 187,20 € | 116,96 € | 0,00 € | 995,84 € | 1 770,60 € |
| 1 400,00 € | 201,60 € | 133,22 € | 0,00 € | 1 065,18 € | 1 906,80 € |
| 1 500,00 € | 216,00 € | 149,49 € | 0,00 € | 1 134,51 € | 2 043,00 € |
| 1 600,00 € | 230,40 € | 165,75 € | 0,00 € | 1 203,85 € | 2 179,20 € |
| 1 700,00 € | 244,80 € | 182,01 € | 0,00 € | 1 273,19 € | 2 315,40 € |
| 1 800,00 € | 259,20 € | 198,28 € | 0,00 € | 1 342,52 € | 2 451,60 € |
| 1 900,00 € | 273,60 € | 214,54 € | 0,00 € | 1 411,86 € | 2 587,80 € |
| 2 000,00 € | 288,00 € | 230,81 € | 0,00 € | 1 481,19 € | 2 724,00 € |
| 2 100,00 € | 302,40 € | 247,07 € | 0,00 € | 1 550,53 € | 2 860,20 € |
| 2 200,00 € | 316,80 € | 263,33 € | 0,00 € | 1 619,87 € | 2 996,40 € |
| 2 300,00 € | 331,20 € | 279,60 € | 0,00 € | 1 689,20 € | 3 132,60 € |
| 2 400,00 € | 345,60 € | 295,86 € | 0,00 € | 1 758,54 € | 3 268,80 € |
| 2 500,00 € | 360,00 € | 312,13 € | 0,00 € | 1 827,87 € | 3 405,00 € |
| 2 600,00 € | 374,40 € | 328,39 € | 0,00 € | 1 897,21 € | 3 541,20 € |
| 2 700,00 € | 388,80 € | 344,65 € | 0,00 € | 1 966,55 € | 3 677,40 € |
| 2 800,00 € | 403,20 € | 360,92 € | 0,00 € | 2 035,88 € | 3 813,60 € |
| 2 900,00 € | 417,60 € | 377,18 € | 0,00 € | 2 105,22 € | 3 949,80 € |
| 3 000,00 € | 432,00 € | 393,45 € | 0,00 € | 2 174,55 € | 4 086,00 € |
| 3 100,00 € | 446,40 € | 409,71 € | 0,00 € | 2 243,89 € | 4 222,20 € |
| 3 200,00 € | 460,80 € | 425,97 € | 0,00 € | 2 313,23 € | 4 358,40 € |
| 3 300,00 € | 475,20 € | 442,24 € | 0,00 € | 2 382,56 € | 4 494,60 € |
| 3 400,00 € | 489,60 € | 458,50 € | 0,00 € | 2 451,90 € | 4 630,80 € |
| 3 500,00 € | 504,00 € | 474,77 € | 0,00 € | 2 521,23 € | 4 767,00 € |
| 3 600,00 € | 518,40 € | 491,03 € | 0,00 € | 2 590,57 € | 4 903,20 € |
| 3 700,00 € | 532,80 € | 507,29 € | 0,00 € | 2 659,91 € | 5 039,40 € |
| 3 800,00 € | 547,20 € | 523,56 € | 0,00 € | 2 729,24 € | 5 175,60 € |
| 3 900,00 € | 561,60 € | 539,82 € | 0,00 € | 2 798,58 € | 5 311,80 € |
| 4 000,00 € | 576,00 € | 556,09 € | 0,00 € | 2 867,91 € | 5 448,00 € |
| 4 100,00 € | 590,40 € | 572,35 € | 0,00 € | 2 937,25 € | 5 584,20 € |
| 4 200,00 € | 604,80 € | 588,61 € | 0,00 € | 3 006,59 € | 5 720,40 € |
| 4 300,00 € | 619,20 € | 604,88 € | 0,00 € | 3 075,92 € | 5 856,60 € |
| 4 400,00 € | 633,60 € | 621,14 € | 0,00 € | 3 145,26 € | 5 992,80 € |
| 4 500,00 € | 648,00 € | 637,41 € | 0,00 € | 3 214,59 € | 6 129,00 € |
| 4 600,00 € | 662,40 € | 653,67 € | 0,00 € | 3 283,93 € | 6 265,20 € |
| 4 700,00 € | 676,80 € | 669,93 € | 0,00 € | 3 353,27 € | 6 401,40 € |
| 4 800,00 € | 691,20 € | 686,20 € | 0,00 € | 3 422,60 € | 6 537,60 € |
| 4 900,00 € | 705,60 € | 704,37 € | 0,00 € | 3 490,03 € | 6 673,80 € |
| 5 000,00 € | 720,00 € | 725,77 € | 0,00 € | 3 554,23 € | 6 810,00 € |
Порядок кроків не довільний: податок рахується аж з того, що залишиться після внесків. Тому чисту зарплату не можна оцінити одним відсотком від валової.
Саме з цими цифрами рахує й калькулятор вище.
| Страхування | Працівник | Роботодавець |
|---|---|---|
| Медичне страхування | 5 % | 11 % |
| Медичне страхування осіб з інвалідністю | 2,5 % | 5,5 % |
| Страхування на випадок хвороби | 1,4 % | 1,4 % |
| Пенсійне страхування | 4 % | 14 % |
| Страхування на випадок інвалідності | 3 % | 3 % |
| Страхування на випадок безробіття | 1 % | 0,5 % |
| Підтримка під час скороченого робочого часу | – | 0,5 % |
| Гарантійне страхування | – | 0,25 % |
| Страхування від нещасних випадків | – | 0,8 % |
| Резервний фонд солідарності | – | 4,75 % |
| Разом | 14,4 % | 36,2 % |
| Оподатковувана зарплата на місяць | На рік | Ставка податку |
|---|---|---|
| до 3 665,28 € | до 43 983,32 € | 19 % |
| 3 665,28 – 5 029,10 € | 43 983,32 – 60 349,21 € | 25 % |
| 5 029,10 – 6 250,86 € | 60 349,21 – 75 010,32 € | 30 % |
| понад 6 250,86 € | понад 75 010,32 € | 35 % |
| Показник | Сума на 2026 рік |
|---|---|
| Неоподатковувана частина бази оподаткування | 497,23 € на місяць / 5 966,73 € на рік |
| Максимальна база нарахування на соціальне страхування | 16 764 € на місяць |
| Максимальна база нарахування на медичне страхування | не визначено |
| Податковий бонус на дитину до 15 років | 100 € на місяць |
| Податковий бонус на дитину від 15 до 18 років | 50 € на місяць |
| Прожитковий мінімум | 284,13 € на місяць |
| Мінімальна зарплата | 915 € на місяць |
Бонус не віднімається від бази оподаткування, а додається до чистої зарплати. Повну суму, однак, отримає лише частина батьків, її обмежують два різні правила одночасно.
Якщо база оподаткування перевищує 2 286 € на місяць (це приблизно 2 670 € валової зарплати), бонус на кожну дитину зменшиться на десяту частину суми понад цю межу. При валовій зарплаті 3 000 € бонус на дитину до 15 років вже не 100 €, а 71,80 €.
Пільга водночас не може перевищити визначений відсоток від бази оподаткування. Це правило, навпаки, стосується низьких зарплат: при малій базі оподаткування повна пільга просто не поміщається.
| Кількість дітей | Найбільше з бази оподаткування |
|---|---|
| 1 | 29 % |
| 2 | 36 % |
| 3 | 43 % |
| 4 | 50 % |
| 5 | 57 % |
| 6 і більше | 64 % |
Найчастіше тому, що в листку є й речі, яких калькулятор не знає, ми перелічили їх у примітці під розрахунком. Різниця до кількох центів зазвичай є лише округленням окремих фондів страхових внесків.
Це сума, з якої не сплачується податок, у 2026 році це 497,23 € на місяць. Роботодавець застосовує її, лише якщо має від вас підписану заяву на оподаткування доходів, і водночас лише в одного роботодавця. При вищих доходах вона зменшується під час річного перерахунку податку, а понад річну базу оподаткування 43 983,32 € зникає повністю.
Ні. При угодах поза трудовим договором внески сплачуються по-різному залежно від того, чи це угода про виконання роботи, про трудову діяльність або про тимчасову роботу студента, і чи застосовує працівник за угодою відрахування, що зменшує базу внесків. Працюючий пенсіонер за віком натомість не платить страхування на випадок інвалідності ані страхування на випадок безробіття. Ці випадки ми можемо прорахувати, напишіть нам.
Ні. Працівник платить ті самі 4 % на пенсійне страхування незалежно від того, чи він у другому стовпі. Змінюється лише те, кому ці гроші йдуть: частина внеску роботодавця спрямовується замість Соціальної страхової компанії на ваш особистий пенсійний рахунок.
Три речі. Медичне страхування працівника зросло з 4 % на 5 %, тому при тій самій валовій зарплаті чиста зарплата нижча. До дотеперішніх ставок податку 19 % і 25 % додались пороги з 30 % і 35 %. А неоподатковувана частина зросла до 497,23 € на місяць, що частково покриє зростання внесків.
Тому що роботодавець платить за працівника ще 36,2 % понад валову зарплату. Різницю між вартістю праці і тим, що надійде працівникові на рахунок, видно в прикладі вище. Саме тому варто домовлятися про зарплату в брутто, тоді обидві сторони знають, про що йдеться.
Прямої формули немає, бо податок рахується аж із зарплати після внесків, внески округлюються вниз за фондами, а податковий бонус при вищій зарплаті зменшується. Тому калькулятор перевіряє зарплати брутто в цілих євро і вибирає найнижчу, за якої чиста зарплата досягне вказаної суми. Наприклад, чиста зарплата 1 134,51 € відповідає зарплаті брутто 1 500 €.
Розрахункові листки, звіти до страхових компаній, реєстрація та зняття з обліку працівників, а також річний перерахунок податку. Платиться за працівника і місяць, без мінімального паушалу, навіть якщо бухгалтерію вам веде хтось інший.
Безкоштовна консультаціяРозмову і надані дані обробляємо згідно із засадами захисту даних. Запис чату надсилаємо бухгалтерці, а після підтвердження адреси й вам.