Online A típusú adóbevallásmunkavállalóknak, a 2026-os évre Online B típusú adóbevallásvállalkozás, bérbeadás, részvények és kripto 2026-ra Gépjárműadó onlineadóbevallás a cégautókra a 2026. évre Ingatlanadó és kutyaadó onlinebevallás a településnek az ingatlanokról és a kutyáról A bevallási határidő meghosszabbításahosszabbítási kérelem ingyenesen Az összes e-szolgáltatás áttekintése →
Kettős könyvvitels. r. o. és kereskedelmi társaságok Bérszámfejtés és munkaügyfizetések, biztosítók, megbízási szerződések Adóbevallásbevallások és éves beszámoló Online könyvelésalkalmazás és ügyfélzóna Külföldi cégeknekkönyvelés az Ön nyelvén Bérkalkulátornettó bér kiszámítása 2026 Egyéni vállalkozás vagy s. r. o.mennyi marad Önnek ugyanabból az összegből Az összes szolgáltatás áttekintése →
Árlistaárak és hogy pontosan mi egy tétel Árkalkulátormegadja a bizonylatokat, kiszámítja a havi árat
Alkalmazás Blog Rólunk Kapcsolat Lépjen kapcsolatba velünk
SK EN CS DE PL UK HU
Bérkalkulátor

Nettó és bruttó bér kiszámítása 2026-ra

Számítsa ki a nettó bért a bruttóból, a bruttót a nettóból, a bért a munkaerőköltségből vagy az órabérből. A kalkulátor megmutatja a járulékokat, az adóelőleget, a gyermek utáni adóbónuszt és a munkáltatói munkaerőköltséget. Mindezt az Ön böngészője számolja, semmi sem kerül elküldésre.

Az Ön bére és helyzete

A kalkulátor szokásos munkaviszonnyal számol, teljes vagy részmunkaidőben, egy teljes hónapra, a szlovák szabályok szerint. Nem számol az egészségbiztosítási levonható tétellel, az állam által biztosítottakkal (például diákokkal és nyugdíjasokkal), sem több munkaviszony egyidejű fennállásával.

Nettó bér havonta

–
Munkaerőköltség
–
Bruttó bér–
Egészségbiztosítás 5 %–
Társadalombiztosítás 9,4 %–
Adóalap–
Adómentes rész–
Adóköteles bér–
Adóelőleg–
Gyermek utáni adóbónusz–
Nettó bér–

Mennyibe kerül ez a munkáltatónak

Egészségbiztosítás 11 %–
Társadalombiztosítás 25,2 %–
Munkaerőköltség összesen–
A munkaerőköltségből az államnak jut–

Adja meg a bruttó bért, és a számítás automatikusan kiegészül. A kulcsok és az összegek 2026. január 1-jétől érvényesek.

Elkészítjük Önnek a bérszámfejtést
A kalkulátor nem helyettesíti a fizetési jegyzéket. Nem számol pótlékokat, bérpótlásokat, végrehajtási levonásokat, étkezési hozzájárulást és kiegészítő nyugdíj-előtakarékossági hozzájárulásokat sem. Azt mutatja meg, hogyan lesz a bruttó bérből nettó egy szokásos munkaviszonyban.

Nettó bér a szokásos bruttó béreknél 2026-ban

A táblázat gyermek nélküli, adómentes részt érvényesítő, megváltozott munkaképességű igazolvánnyal nem rendelkező munkavállalóra vonatkozik. Ha a kalkulátorban gyermeket vagy fogyatékosságot ad meg, a táblázat újraszámolódik.

Bruttó bérA munkavállaló járulékaiAdóelőlegNettó bérMunkaerőköltség
915,00 €131,76 €54,34 €728,90 €1 246,21 €
1 000,00 €144,00 €68,17 €787,83 €1 362,00 €
1 100,00 €158,40 €84,43 €857,17 €1 498,20 €
1 200,00 €172,80 €100,69 €926,51 €1 634,40 €
1 300,00 €187,20 €116,96 €995,84 €1 770,60 €
1 400,00 €201,60 €133,22 €1 065,18 €1 906,80 €
1 500,00 €216,00 €149,49 €1 134,51 €2 043,00 €
1 600,00 €230,40 €165,75 €1 203,85 €2 179,20 €
1 700,00 €244,80 €182,01 €1 273,19 €2 315,40 €
1 800,00 €259,20 €198,28 €1 342,52 €2 451,60 €
1 900,00 €273,60 €214,54 €1 411,86 €2 587,80 €
2 000,00 €288,00 €230,81 €1 481,19 €2 724,00 €
2 100,00 €302,40 €247,07 €1 550,53 €2 860,20 €
2 200,00 €316,80 €263,33 €1 619,87 €2 996,40 €
2 300,00 €331,20 €279,60 €1 689,20 €3 132,60 €
2 400,00 €345,60 €295,86 €1 758,54 €3 268,80 €
2 500,00 €360,00 €312,13 €1 827,87 €3 405,00 €
2 600,00 €374,40 €328,39 €1 897,21 €3 541,20 €
2 700,00 €388,80 €344,65 €1 966,55 €3 677,40 €
2 800,00 €403,20 €360,92 €2 035,88 €3 813,60 €
2 900,00 €417,60 €377,18 €2 105,22 €3 949,80 €
3 000,00 €432,00 €393,45 €2 174,55 €4 086,00 €
3 100,00 €446,40 €409,71 €2 243,89 €4 222,20 €
3 200,00 €460,80 €425,97 €2 313,23 €4 358,40 €
3 300,00 €475,20 €442,24 €2 382,56 €4 494,60 €
3 400,00 €489,60 €458,50 €2 451,90 €4 630,80 €
3 500,00 €504,00 €474,77 €2 521,23 €4 767,00 €
3 600,00 €518,40 €491,03 €2 590,57 €4 903,20 €
3 700,00 €532,80 €507,29 €2 659,91 €5 039,40 €
3 800,00 €547,20 €523,56 €2 729,24 €5 175,60 €
3 900,00 €561,60 €539,82 €2 798,58 €5 311,80 €
4 000,00 €576,00 €556,09 €2 867,91 €5 448,00 €
4 100,00 €590,40 €572,35 €2 937,25 €5 584,20 €
4 200,00 €604,80 €588,61 €3 006,59 €5 720,40 €
4 300,00 €619,20 €604,88 €3 075,92 €5 856,60 €
4 400,00 €633,60 €621,14 €3 145,26 €5 992,80 €
4 500,00 €648,00 €637,41 €3 214,59 €6 129,00 €
4 600,00 €662,40 €653,67 €3 283,93 €6 265,20 €
4 700,00 €676,80 €669,93 €3 353,27 €6 401,40 €
4 800,00 €691,20 €686,20 €3 422,60 €6 537,60 €
4 900,00 €705,60 €704,37 €3 490,03 €6 673,80 €
5 000,00 €720,00 €725,77 €3 554,23 €6 810,00 €

Hogyan számítják ki a nettó bért

A lépések sorrendje nem tetszőleges: az adót csak abból számítják, ami a járulékok levonása után marad. Ezért a nettó bért nem lehet egyetlen százalékkal megbecsülni a bruttóból.

Öt lépés

  • A munkavállaló járulékai. A bruttó béréből 9,4 %-ot vonnak le társadalombiztosításra és 5 %-ot egészségbiztosításra.
  • Adóalap. A bruttó bér mínusz ezek a járulékok.
  • Adómentes rész. Az adóalapból havi 497,23 €-t vonnak le, ha a munkavállalónak aláírt nyilatkozata van.
  • Adóelőleg. A megmaradt összegből az adósáv szerint kiszámítják az adót.
  • Adóbónusz. A gyermek utáni bónuszt viszont hozzáadják a bérhez.

Példa: 1 500 € bruttó bér

  • Társadalombiztosítás 9,4 %: 141,00 €
  • Egészségbiztosítás 5 %: 75,00 €
  • Adóalap: 1 284,00 €
  • Adómentes rész: 497,23 €
  • Adóköteles bér: 786,77 €, a 19 %-os adó 149,49 €
  • Nettó bér 1 134,51 €, a munkáltató munkaerőköltsége 2 043,00 €
A magasabb kulcs nem az egész bérre vonatkozik. Ha az adóköteles bér meghaladja a sáv határát, a magasabb kulccsal csak a határ feletti rész adózik. Béremelés után ezért nettóban több marad. Kivételt csak a járulékok kerekítéséből adódó néhány centes eltérések és a nagyon sokgyermekes családok jelentenek, ahol a bér növekedésével gyorsan csökken az adóbónusz.

2026-ban érvényes kulcsok és összegek

Pontosan ezekkel a számokkal számol a fenti kalkulátor is.

Járulékok a bruttó bérből 2026. január 1-jétől.
BiztosításMunkavállalóMunkáltató
Egészségbiztosítás5 %11 %
Egészségbiztosítás egészségkárosodás esetén2,5 %5,5 %
Betegbiztosítás1,4 %1,4 %
Öregségi nyugdíjbiztosítás4 %14 %
Rokkantsági biztosítás3 %3 %
Munkanélküliségi biztosítás1 %0,5 %
Támogatás rövidített munkaidő idején–0,5 %
Garanciabiztosítás–0,25 %
Balesetbiztosítás–0,8 %
Szolidaritási tartalékalap–4,75 %
Összesen14,4 %36,2 %
Adósávok a munkaviszonyból származó jövedelemre 2026-ban. A havi határ az éves egytizenketted része.
Adóköteles bér havontaÉventeAdókulcs
3 665,28 €-ig43 983,32 €-ig19 %
3 665,28 – 5 029,10 €43 983,32 – 60 349,21 €25 %
5 029,10 – 6 250,86 €60 349,21 – 75 010,32 €30 %
6 250,86 € felett75 010,32 € felett35 %
Az összegek, amelyekből a számítás kiindul.
Megnevezés2026-os összeg
Adóalap adómentes része497,23 € havonta / 5 966,73 € évente
Társadalombiztosítási járulék maximális alapja16 764 € havonta
Egészségbiztosítási járulék maximális alapjanincs meghatározva
Gyermek utáni adóbónusz 15 éves korig100 € havonta
Gyermek utáni adóbónusz 15–18 éves korig50 € havonta
Létminimum284,13 € havonta
Minimálbér915 € havonta

Gyermek utáni adóbónusz

A bónuszt nem az adóalapból vonják le, hanem a nettó bérhez adják hozzá. A teljes összeget azonban csak a szülők egy része kapja meg, két különböző szabály is korlátozza egyszerre.

Csökkentés magasabb jövedelemnél

Ha az adóalap meghaladja a havi 2 286 €-t (ez körülbelül 2 670 € bruttó bérnek felel meg), a gyermekenkénti bónusz a határ feletti összeg tizedével csökken. 3 000 € bruttó bér esetén a 15 év alatti gyermek után járó bónusz már nem 100 €, hanem 71,80 €.

  • A bónusz gyermekenként külön-külön csökken
  • Kellően magas bér esetén nullára csökken

Felső határ a gyermekek száma szerint

A bónusz emellett nem haladhatja meg az adóalap meghatározott százalékát. Ez a szabály ellenkezőleg az alacsony béreket érinti: kis adóalap esetén a teljes bónusz egyszerűen nem fér bele.

Gyermekek számaLegfeljebb az adóalapból
129 %
236 %
343 %
450 %
557 %
6 vagy több64 %
A bónusz csak az egyik szülőt illeti meg. Ugyanarra a gyermekre nem érvényesíthető mindkettőjüknél egyszerre, és a jogosultság azzal a hónappal ér véget, amelyben a gyermek betölti a 18. évét, akkor is, ha tovább tanul.
FAQ

Gyakori kérdések a bérszámítással kapcsolatban

Miért jött ki más összeg, mint a fizetési jegyzékemen?

Leggyakrabban azért, mert a fizetési jegyzéken olyan tételek is szerepelnek, amelyeket a kalkulátor nem ismer, ezeket a számítás alatti megjegyzésben soroltuk fel. A néhány centes eltérés általában csak az egyes biztosítási alapok kerekítéséből adódik.

Mi az adómentes rész, és mikor érvényesíthetem?

Ez az az összeg, amely után nem kell adót fizetni, 2026-ban havi 497,23 €. A munkáltató csak akkor érvényesíti, ha van Öntől aláírt nyilatkozata a jövedelmek adóztatásáról, és egyszerre csak egy munkáltatónál. Magasabb jövedelemnél az éves elszámolásban csökken, 43 983,32 € éves adóalap fölött pedig teljesen megszűnik.

A kalkulátor a megbízási szerződéseket és a nyugdíjasokat is számolja?

Nem. A megállapodásoknál a járulékok másképp alakulnak aszerint, hogy munkavégzésről, munkatevékenységről vagy diákmunkáról szóló megállapodásról van-e szó, és hogy az érintett érvényesíti-e a járulékkedvezményt. A dolgozó öregségi nyugdíjas pedig nem fizet sem rokkantsági biztosítást, sem munkanélküliségi biztosítást. Ezeket az eseteket ki tudjuk számolni, írjon nekünk.

Befolyásolja a nettó bért a második pillér?

Nem. A munkavállaló ugyanazt a 4 %-ot fizeti öregségi nyugdíjbiztosításra, függetlenül attól, hogy a második pillérben van-e. Csak az változik, kihez kerül ez a pénz: a munkáltatói járulék egy része a Szociális Biztosító helyett az Ön személyes nyugdíjszámlájára megy.

Mi változott 2025-höz képest?

Három dolog. A munkavállaló egészségbiztosítási járuléka 4 %-ról 5 %-ra nőtt, így ugyanakkora bruttó bér mellett a nettó bér alacsonyabb. Az eddigi 19 %-os és 25 %-os adókulcsokhoz új, 30 %-os és 35 %-os sáv társult. Az adómentes rész pedig havi 497,23 €-ra nőtt, ami a járulékemelés egy részét ellensúlyozza.

Miért sokkal magasabb a teljes munkáltatói bérköltség a bruttó bérnél?

Mert a munkáltató a munkavállaló után további 36,2 %-ot fizet a bruttó béren felül. A munkaerőköltség és a munkavállaló számlájára érkező összeg közötti különbség a fenti példában látható. Éppen ezért érdemes a bruttó bérben megállapodni, mert akkor mindkét fél tudja, miről beszél.

Hogyan számítható ki a bruttó bér a nettóból?

A számítás nem írható le egyetlen egyszerű képlettel, mert az adót csak a járulékok utáni bérből számítják, a járulékokat alaponként lefelé kerekítik, és az adóbónusz magasabb bérnél csökken. A kalkulátor ezért egész eurós bruttó béreket próbál ki, és a legalacsonyabbat választja, amelynél a nettó bér eléri a megadott összeget. Például az 1 134,51 eurós nettó bér 1 500 eurós bruttó bérnek felel meg.

A bérszámfejtést mi is el tudjuk végezni Önnek

Fizetési jegyzékek, bevallások a biztosítók felé, a munkavállalók be- és kijelentése, valamint az éves adóelszámolás. Munkavállalónként és havonta fizet, minimális átalánydíj nélkül, akkor is, ha a könyvelését más vezeti.

Nem kötelező érvényű konzultáció